FAQ Ausbildung

Alles, was du für eine erfolgreiche Ausbildungsbewerbung bei SBS wissen musst.

Wie reiche ich meine Bewerbung ein?

Du hast verschiedene Möglichkeiten. Entweder bewirbst du dich digital über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage oder per E-Mail an bewerbung@sbs-dresden.de.

Alternativ kannst du uns deine Dokumente auch persönlich am Empfang abgeben oder per Post zu uns ins Haus schicken. Die Adresse für beides ist:

SBS Bühnentechnik GmbH
Personalabteilung
Bosewitzer Str. 20
01259 Dresden

E-Mail senden

zum Bewerberbungsportal

Welche Bewerbungsunterlagen sind notwendig?

Anschreiben
Lebenslauf
Kopie des letzten Zeugnisses
Praktikumseinschätzung (wenn vorhanden)

Tipp

Eine Seite ist für das Anschreiben meistens ausreichend. Bitte lass uns wissen, warum du eine Ausbildung bei uns machen möchtest und auf welche Stelle du dich bewirbst.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Nein, du kannst dich solange bewerben, wie die ausgeschriebene Stelle online steht. Da wir kontinuierlich Bewerbungsgespräche führen, solltest du aber nicht zu lange auf deine Bewerbung bei uns warten. Also los geht’s!

Wann erhalte ich eine Rückmeldung?

Sobald deine Unterlagen bei uns elektronisch eingegangen sind, bekommst du per E-Mail eine Empfangsbestätigung. Danach werden wir je nach Anzahl der Bewerbungen etwas Zeit benötigen, um deine Bewerbung eingehend zu prüfen. Als nächstes erhältst du eine Rückmeldung ob wir dich im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigen werden und lassen dir ggf. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zukommen.

Tipp

Bei uns gibt es kein schriftliches Auswahlverfahren. Wir führen stattdessen viele persönliche Gespräche. Das hat den Vorteil, dass wir uns gleich ein persönliches Bild von dir machen können und du nicht vorher einen Einstellungstest durchlaufen musst.

Was erwartet mich beim Vorstellungsgespräch?

Das Vorstellungsgespräch bietet uns und dir die Möglichkeit, sich besser kennen zu lernen. Versuche bei dem Gespräch ganz authentisch und ehrlich aufzutreten. Eine gewisse Aufregung ist dabei völlig normal und können wir gut nachvollziehen. Ziel des Gespräches ist, herauszufinden ob du zu uns passt – und ebenso andersrum.

Tipp

Informiere dich im Voraus über unser Unternehmen und bereite dich auf wichtige Fragen vor. Damit du einen positiven ersten Eindruck machst, achte bitte auf Pünktlichkeit und angemessene Kleidung.

Welche Kriterien sind ausschlaggebend für eine Ausbildungszusage?

Nach dem Gespräch konnten wir uns einen ersten Eindruck von dir verschaffen. Wir werden im Folgenden dein Auftreten, deine Motivation aber besonders auch deine Kompetenzen genau beurteilen und auf dieser Grundlage eine Entscheidung treffen. Bei der Bewerberauswahl nehmen wir uns viel Zeit, da wir an unserem „Nachwuchs“ sehr interessiert sind.

Welche Rolle spielen meine Noten bei der Bewerberauswahl?

Gute Noten sind wichtig aber nicht alleine ausschlaggebend. Gute Noten zeigen uns zum Beispiel, dass du lernbereit, zielstrebig und fleißig bist. Uns sind aber auch dein Auftreten, deine Motivation und deine Kompetenzen wichtig.

Tipp

Durch passende Praxiserfahrung lassen sich Noten gut ausgleichen. Gib deswegen unbedingt deine Praktika und sonstige berufliche Einsätze vollständig in deinem Lebenslauf an!

Was bietet SBS zusätzlich seinen Auszubildenden an?

Erweiterte Ausbildungsbetreuung

Zusätzlich zur Berufsschule und der Praxis bei SBS lernst du ebenfalls bei einem renommierten Bildungsszentrum. Zusammen mit anderen Auszubildenden lernst du dort in kleinen Gruppen und kannst den theoretischen Stoff aus der Berufsschule mit praktischen Übungen festigen und vertiefen.

Intensive Prüfungsvorbereitung

Wir unterstützen dich mit mehrwöchigen Schulungen sowohl in der Vorbereitung auf die Zwischen-, als auch auf die Abschlussprüfung.

Gefördertes Azubi-Ticket

Das DVB-Azubiticket wird von SBS monatlich bezuschusst, sodass du stets flexibel sein kannst.

Betriebseigene Kantine

Auch das Essen in der betriebseigenen Kantine wird zum großen Teil von SBS gezahlt.

Attraktive Ausbildungsvergütung

Wir orientieren uns bei der Ausbildungsvergütung stets an den entsprechenden Tarifabschlüssen.

Gute Übernahmeperspektive

Wenn wir ausbilden dann grundsätzlich für den eigenen Bedarf. Deswegen streben wir immer an, unsere eigenen Auszubildenden zu übernehmen.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Rückfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Evelyn Kalkbrenner
Personalreferentin

Telefon: +49 (0) 351 20 41 466
E-Mail: bewerbung@sbs-dresden.de

Du möchtest erst einmal in einem Praktikum schnuppern, ob die Ausbildung das richtige für dich ist? Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung mit Angaben zu dem gewünschten Zeitraum und dem Einsatzbereich bzw. Ausbildungsberuf zu.

Initiativbewerbung